LPL教练人才稀缺，Doinb指出背后问题，混子太多，战队很难有进步

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各位LPL的观众和英雄联盟召唤师大家好，这里是天下游戏汇。

LOL在今年迎来了第13个赛季，职业联赛方面LPL开始在今年展露出疲态，联赛体量太大显得异常臃肿，同时战队水平不够顶尖，联赛竞争不够激烈，新人表现不好等。

同时还有一个关键问题就是优秀的教练人才稀缺，导致很多队伍难以进步。

Doinb指出问题，LPL混子太多

Doinb指出问题，LPL混子太多

最近Doinb和小伞直播解说比赛的时候谈到了LPL教练的问题，小伞表示他听业内人士透露，现在LPL赛区有一半队伍的教练都是那种打卡下班的，Doinb也认同这一点，直言现在LPL圈子里面混子太多了，也不怕得罪人，就说出来了。

简单来说就是现阶段LPL教练的这个行业，优秀的人才太少，而且因为特定的赛区环境，导致很难培养出真正优秀的教练出来。

LPL现在知名的教练其实屈指可数，曾经带领LPL几支队伍打出好成绩的教练，金晶洙不在LPL，而且在LCK都很难混，战马风评不断下滑，只有EDG的茂凯和朱开，算是LPL比较优秀的冠军教练组成员，还在原来的队伍效力。

Homme是LPL公认水平最高的教练之一，其他教练，类似Poppy，Tabe等曾拿到过一些成绩，剩余的很多教练，名不见经传的，能力都比较一般。

很多观众对此表示疑问，为啥LPL赛区就难以出现真正优秀的教练人才呢？

LPL赛区现状，教练权力有限

LPL赛区现状，教练权力有限

个人认为LPL赛区的教练在地位这一块，远远不如LCK赛区，这也是为什么LPL没有好教练的一个主要原因，LCK那边教练在团队里面的话语权非常大，一个正常的管理模式，选手听教练的话，然后管理层管理教练，层层递进的。

但是LPL赛区教练的地位没那么高，很多新教练执教团队，一方面自己能力不行，另一方面选手对教练的服从性也没那么高，导致很多教练在执教LPL队伍的时候，一开始可能觉得要按照自己的执教思路去大干一场。

但是真正开始工作的时候发现困难重重，而且选手配合度不高，干脆就按部就班地不管对错，按照正常的流程去工作，赛前布置随便做一做，比赛结束后和选手复盘一下，大家稍微讨论一下就直接下班，没什么热情和想要拿成绩的动力，选手和教练都是这样。

另外一点就是舆论方面的压力，一般指执教人气队伍的教练，往往会遭到粉丝攻击。

LPL需调整赛制，加强竞争